நிறுவனத்தின் கட்சிக் குழுவின் செயலாளரும், இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவருமான லீ கேங் நிறைவுரை ஆற்றினார், மேலும் நிறுவனத்தின் கட்சிக் குழுவின் துணைச் செயலாளரும் பொது மேலாளருமான லி ஹாங்லி "அழுத்தம், முயற்சி, புதுமை, இயக்கம்" என்ற தலைப்பில் பணி அறிக்கையை வெளியிட்டார். , உயர்தர வளர்ச்சியில் தொடர்ந்து புதிய முன்னேற்றங்களை உருவாக்குங்கள், புதிய நன்மைகளை உருவாக்குங்கள்"

காலை 9:00 மணிக்கு, பெய்ஜிங் ஷௌகாங் கிடேன் நியூ மெட்டீரியல்ஸ் கோ., லிமிடெட் நான்காவது தொழிலாளர் காங்கிரஸின் இரண்டாவது அமர்வு தேசிய கீதத்துடன் திறக்கப்பட்டது.கட்சிக் குழுவின் துணைச் செயலாளரும், நிறுவனத்தின் பொது மேலாளருமான Li Hongli, "அழுத்தம் மற்றும் ஆற்றல் மிக்க கண்டுபிடிப்புகளால் தொடர்ந்து இயங்கும் உயர்தர வளர்ச்சியில் புதிய முன்னேற்றங்களை உருவாக்கி புதிய நன்மைகளை உருவாக்குதல்" என்ற தலைப்பில் பணி அறிக்கையை உருவாக்கினார்.
அறிக்கை மூன்று பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: "2022 இல் பணிகளை முடித்தல்", "2023 இல் பணி யோசனைகள் மற்றும் குறிகாட்டிகள் ஏற்பாடு" மற்றும் "2023 இல் முக்கிய பணிகள்".

அனைத்து மட்டங்களிலும் தலைவர்களின் செயல்திறன் திறனை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துங்கள், மதிப்பீடு மற்றும் கணக்கியலை வலுப்படுத்துதல், சீர்திருத்தத்தை ஆழப்படுத்துதல், மெலிந்த நிர்வாகத்தின் உள் திறன்களைப் பயிற்சி செய்தல் மற்றும் மொத்த காரணி உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துதல்;மேலாண்மை கண்டுபிடிப்பு மற்றும் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளின் இரு சக்கர இயக்கத்தை கடைபிடிக்கவும், "உயர் தரமான மற்றும் நிலையான உயர்தர தயாரிப்புகளின் உற்பத்தியை" தொடர்ந்து செயல்படுத்தவும், முக்கிய போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தவும், மேலும் புதிய முன்னேற்றங்களை உருவாக்கவும் புதிய நன்மைகளை வடிவமைக்கவும் Gitane ஐ ஊக்குவிக்கவும். உயர்தர வளர்ச்சியில்.
2023 ஆம் ஆண்டின் வணிகக் கொள்கையானது முன்னோக்கிச் செல்வது, திறனை மேம்படுத்துதல், சீர்திருத்தம் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு, மதிப்பீடு மற்றும் கணக்கு ஆகியவை ஆகும்.

Li Chundong 2022 இல் Gitane நிறுவனத்தின் சாதனைகளை முழுமையாக உறுதிப்படுத்தினார். Gitane இன் வளர்ச்சியும் இரண்டாம் உலகப் போரின் முழுமையான வெற்றியும் கடினமாக வென்றது மற்றும் Shougang குழு மற்றும் பங்கு நிறுவனத்தால் முழுமையாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது என்று கூறினார்.புதிய அணி ஸ்தாபிக்கப்பட்டதிலிருந்து, அது ஒரு வலுவான மற்றும் சக்திவாய்ந்த கட்சிக் குழுவை உருவாக்கியது, கட்சிக் குழு குழுவின் ஆர்வத்தையும் உற்சாகத்தையும் தூண்டியது, மேலும் ஒரு வணிகத்தைத் தொடங்குவதற்கும், நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனத்தை மாற்றுவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் வலுவான தலைமைத்துவ மையமாக மாறியது. உயர்தர வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல்.இது நிறுவனத்தின் பணியாளர்களையும் ஊழியர்களையும் பல்வேறு சிரமங்களை சமாளிக்கவும், கட்சி கட்டிடத்தின் தலைமையை கடைபிடிக்கவும், வரலாற்றில் எஞ்சியிருக்கும் தொடர்ச்சியான சிக்கல்களைத் தீர்க்கவும், மின்சார வெப்பமாக்கலின் முக்கிய வணிகத்தில் கவனம் செலுத்தவும், உருவமற்ற மற்றும் குளிர்ச்சியை மூடவும் வழிவகுத்தது. ரோலிங் பிசினஸ்கள், அடிப்படை நிர்வாகத்தை முழுமையாக வலுப்படுத்தி, ஆன்-சைட் சூழலை மேம்படுத்தி, புதிய தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் புதிய தயாரிப்புகளின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டை தீவிரமாக ஊக்குவித்துள்ளோம், மேலும் நிதி நிர்வாகத்தை மையமாகவும் சந்தையாகவும் வழிகாட்டியாகக் கொண்டு குறியீட்டு தரப்படுத்தல் மற்றும் மேலாண்மை தரப்படுத்தலை மேற்கொண்டோம். .விற்பனை வருவாய் மற்றும் லாபத்தின் வருடாந்திர வளர்ச்சியை நாங்கள் அடைந்தது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் வணிகத் தரத்தையும் மேம்படுத்தினோம்.நாங்கள் அனைத்து அம்சங்களிலும் நல்ல முடிவுகளை அடைந்துள்ளோம் மற்றும் வளர்ச்சியின் நல்ல வேகத்தைக் கொண்டுள்ளோம்.2022 ஆம் ஆண்டில், உள்நாட்டிலும் வெளிநாட்டிலும் தொற்றுநோய் நிலைமை மற்றும் பொருளாதாரச் சூழலின் சோதனையைத் தாங்கி, வணிக மேலாண்மை, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகள், புதிய தயாரிப்பு ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு, சந்தை விரிவாக்கம் மற்றும் பிற அம்சங்களில் பெரும் முயற்சிகளை மேற்கொண்டார். நீண்ட கால வளர்ச்சி மற்றும் நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சி.

2023 இல் கீதேன் நிறுவனத்தின் பணிகளில் கவனம் செலுத்திய அவர், முதலில், 20வது CPC தேசிய காங்கிரஸின் உணர்வைப் படித்து செயல்படுத்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார்.எலக்ட்ரோதெர்மல் அலாய் முக்கிய வணிகத்தை கடைபிடிக்கவும், அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளை மேம்படுத்தவும், உபகரணங்கள் ஆட்டோமேஷனின் அளவை மேம்படுத்தவும், நிறுவன செயல்பாடு மற்றும் நிர்வாகத்தை மேம்படுத்த தகவல்மயமாக்கல் மற்றும் டிஜிட்டல் மயமாக்கலின் திறனை தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும், பசுமை ஆலைகளின் கட்டுமானத்தை ஊக்குவிக்கவும், முழுமையாக வழங்கவும். அதன் சொந்த அனுகூலங்களுக்காக விளையாடுங்கள், நிறுவனத்தை படிப்படியாக உயர்தர வளர்ச்சியை நோக்கி நகர்த்துவதை ஊக்குவிக்கவும், மேலும் கீதானின் வளர்ச்சியை துரிதப்படுத்தவும்.இரண்டாவதாக, மக்கள் சார்ந்த கருத்தை நாம் உறுதியாக நிறுவ வேண்டும்.ஒரு அன்பான, அர்ப்பணிப்பு, விடாமுயற்சி மற்றும் சிறந்த பணியாளர் குழுவை வளர்ப்பதை ஒரு முக்கிய குறிக்கோளாக எடுத்துக்கொள்வது, ஊழியர்களுக்கு நெருக்கமான நபராக இருப்பது ஊழியர்களுக்கு நடைமுறை விஷயங்களைச் செய்யும் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான நடைமுறை சிக்கல்களைத் தீர்க்கும், நிறுவன செயல்பாடு மற்றும் வளர்ச்சியின் முக்கிய பகுதியாகும். நிறுவன சீர்திருத்தம் மற்றும் மேம்பாட்டை ஊக்குவிப்பதற்கான முதுகெலும்பாக ஊழியர்கள் குழு திகழ்கிறது.மூன்றாவதாக, நம் மனதை மேலும் விடுவித்து புதுமைகளை உருவாக்க வேண்டும்.தற்போதைய தேசிய "இரட்டை கார்பன்" மூலோபாய வரிசைப்படுத்தலின் வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தி, ஆற்றல் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்புத் தொழிலை தீவிரமாக மேம்படுத்தவும், பசுமை வளர்ச்சியை அதன் சொந்தப் பொறுப்பாக எடுத்துக் கொள்ளவும், ஒளிமின்னழுத்த உற்பத்தி மற்றும் ஆற்றலுக்கான முக்கிய பொருட்களின் ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியில் முயற்சிகளை அதிகரிக்கவும். சேமிப்பு, முழு சமுதாயத்திலும் சுத்தமான ஆற்றல் வளர்ச்சிக்கு முக்கிய பொருள் ஆதரவை வழங்குதல், உலகத் தரம் வாய்ந்த "எஃகு பூ" பிராண்டை உருவாக்கும் இலக்கை நோக்கி முன்னேற முயற்சித்தல் மற்றும் தேசிய மின்சார வெப்பத் தொழிலுக்கு அதிக பங்களிப்புகளை வழங்குதல்!

ஷௌகாங்கின் "இரண்டு அமர்வுகள்", ஈக்விட்டி கம்பெனியின் கேடர் மாநாடு மற்றும் கீதேன் கம்பெனியின் தொழிலாளர் மாநாடு ஆகியவற்றின் உணர்வை செயல்படுத்துவது தொடர்பாக, லி கேங் தனது இறுதி உரையில், முதலில், நாம் தீவிரமாக முன்னேற வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார். நிறுவனத்தின் பெரும் முன்னேற்றம் மற்றும் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கிறது.நிறுவனத்தின் சிறந்த முன்னேற்றம் மற்றும் மேம்பாட்டை ஊக்குவிக்கவும், தரமான முன்னேற்றம் மற்றும் அளவு வளர்ச்சி இரண்டையும் கடைப்பிடிக்கவும், நடைமுறை முடிவுகளுடன் உயர்தர வளர்ச்சியின் புதிய நன்மைகளை விரிவுபடுத்தவும் நாம் உறுதியுடன் இருக்க வேண்டும்.வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்துங்கள், வளர்ச்சியில் நம்பிக்கையை மேம்படுத்துங்கள், எலக்ட்ரோதெர்மல் உலோகக்கலவைகளின் உலகில் முதன்மையானது என்ற இலக்கை நங்கூரமிட்டு, நீண்ட கால வளர்ச்சியைத் தேடுங்கள்.

இரண்டாவதாக, பணியாளர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் திறன் மற்றும் தரத்தை மேம்படுத்த பல நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்.உயர்தர வளர்ச்சியை அடைவதற்கு, நிறுவனங்கள் உயர்தர பணியாளர் மற்றும் சிறப்பாக செயல்படும் பணியாளர் குழுவை கொண்டிருக்க வேண்டும்.நாம் ஒரே நேரத்தில் பல நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும், பணியாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் திறன் மற்றும் தரத்தை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும், "நிர்வாகத்தைப் புரிந்துகொள்வது, நிர்வாகத்தில் சிறந்தவர், விஷயங்களைச் செய்ய விரும்புவது மற்றும் விஷயங்களைச் செய்வதில் சிறந்தவர்" என்று ஒரு கேடர் குழுவை உருவாக்க வேண்டும். அனைத்து ஊழியர்களும் தைரியமாகவும் புதுமையாகவும் இருக்க வேண்டும், மேலும் உயர்தர தொழில்முறை பணியாளர் குழுவை உருவாக்க வேண்டும்.

மூன்றாவதாக, நாம் முன்கூட்டியே திட்டமிட்டு, வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தி, போதுமான அதிகரிப்பு செய்ய வேண்டும்.பெரிய முன்னேற்றம் மற்றும் வளர்ச்சியை அடைய, நிறுவனம் அதன் சந்தை ஆர்டர்களை அதிகரிக்க வேண்டும், அதன்படி அதன் உற்பத்தி திறனை அதிகரிக்க வேண்டும்.அழுத்தத்தை அதிகரிக்கவும், முன்முயற்சி எடுக்கவும், முழு முயற்சி எடுக்கவும், மீண்டும் மீண்டும் கட்டணம் வசூலிக்கவும், நாட்டில் சுத்தமான எரிசக்தி வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தவும், ஒளிமின்னழுத்த ஆர்டர்களைப் பெறவும், போதுமான அதிகரிப்புகளைச் செய்யவும், வளர்ச்சிக்கு உறுதியான அடித்தளத்தை அமைக்கவும் முன்முயற்சி எடுக்க வேண்டும். .

நான்காவதாக, உயர்தர ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் புதுமை உந்துதல் சார்ந்த வளர்ச்சியை உறுதி செய்ய கடினமாக உழைக்க நாம் மனதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.ஒரு நடைமுறை தர மேலாண்மை பொறுப்பு அமைப்பு, தரப்படுத்தல் மற்றும் எஃகு தயாரிப்புகளை மிஞ்சுவதற்கான ஒரு பொறிமுறையை நிறுவுதல் மற்றும் தர சோதனை தரவுகளின் புள்ளிவிவர பகுப்பாய்வு மற்றும் கட்டுப்பாட்டிற்கான ஒரு பொறிமுறையை நிறுவுதல்.கண்டுபிடிப்பு மற்றும் படைப்பாற்றல் திறனை மேம்படுத்த அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு நிபுணர்களுக்கான சிறப்பு பயிற்சி வகுப்புகள் நடத்தப்பட வேண்டும்.

ஐந்தாவது, முக்கிய நிகழ்வுகளின் பாதுகாப்பு, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் ஸ்திரத்தன்மையை உறுதிப்படுத்த எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்ய வேண்டும்.பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துதல், பாதுகாப்பு மற்றும் மேம்பாட்டை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் உயர்தர பாதுகாப்புடன் உயர்தர வளர்ச்சியை உறுதி செய்தல்.

சந்திப்பின் போது, ​​பங்கேற்பாளர்கள் நான்கு பிரதிநிதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டனர், அவர்கள் Li Hongli உருவாக்கிய பணி அறிக்கையை கவனமாக ஆய்வு செய்து விவாதித்தனர்.பெய்ஜிங் ஷௌகாங் கிடேன் நியூ மெட்டீரியல் கோ., லிமிடெட் நிறுவனத்தின் 2022 ஆம் ஆண்டுக்கான நிதி இறுதிக் கணக்கு அறிக்கையை, பெய்ஜிங் ஷௌகாங் கிடேன் நியூ மெட்டீரியல் கோ., லிமிடெட், 2023 ஆம் ஆண்டுக்கான பீஜிங் ஷோகாங் கிடேன் நியூ மெட்டீரியல் கோ., லிமிடெட், 2023 ஆம் ஆண்டுக்கான புதிய தயாரிப்பு மேம்பாட்டு வேலைத்திட்டம் மற்றும் செயல்பாட்டுத் திட்டத்தைப் பிரதிநிதிகள் மதிப்பாய்வு செய்தனர். நியூ மெட்டீரியல் கோ., லிமிடெட்., பெய்ஜிங் ஷௌகாங் கிடேன் நியூ மெட்டீரியல் கோ., லிமிடெட்டின் 2022 பாதுகாப்பு தயாரிப்பு வேலை சுருக்கம் மற்றும் 2023 முக்கிய வேலை ஏற்பாடு. மற்றும் பெய்ஜிங் ஷௌகாங் கிட்டானென் நியூ மெட்டீரியல் கோ., லிமிடெட் பயிற்சி வேலை ஏற்பாடு, மற்றும் பெய்ஜிங் ஷௌகாங் கிடேன் நியூ மெட்டீரியல் கோ., லிமிடெட் மற்றும் பிற மாநாட்டு ஆவணங்களின் 2022 வணிக பொழுதுபோக்கு செலவுப் பயன்பாட்டு அறிக்கை.
கூட்டத்தில் முறையான பிரதிநிதிகள் ஆலோசித்து, பெய்ஜிங் ஷௌகாங் கிடேன் நியூ மெட்டீரியல்ஸ் கோ., லிமிடெட் நான்காவது தொழிலாளர் காங்கிரஸின் இரண்டாவது அமர்வின் தீர்மானத்தை கைகூப்பியதன் மூலம் ஏற்றுக்கொண்டனர்.