ஜனவரி 13, 2025

ஜனவரி 10 ஆம் தேதி, ஷோகாங் ஈக்விட்டி இன்வெஸ்ட்மென்ட் கம்பெனியின் 2025 கேடர் மாநாடு குழுவின் “இரண்டு கூட்டங்களின்” உணர்வை விரிவாக செயல்படுத்தவும், 2024 ஆம் ஆண்டில் பணிகளைச் சுருக்கமாகவும், 2025 ஆம் ஆண்டில் முக்கிய பணிகளை ஏற்பாடு செய்து பணியமர்த்தவும் பெரிதும் நடைபெற்றது. குழுத் தலைவர் வாங் ஜியான்வே கலந்து கொண்டார் ஒரு பேச்சு. மூலோபாய மேம்பாட்டுத் துறை, கணினி உகப்பாக்கம் துறை, செயல்பாடு மற்றும் நிதித் துறை, சட்ட விவகாரத் துறை மற்றும் குழுவின் மேற்பார்வை வாரிய அலுவலகத்தின் பொறுப்பான நபர்கள்; தலைமைக் குழுவின் உறுப்பினர்கள் மற்றும் பங்கு நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு துறைக்கும் பொறுப்பான நபர்கள்; திட்டத்தின் கீழ் உள்ள பிரிவுகளின் பிரதான கட்சி மற்றும் அரசாங்கத் தலைவர்கள் மற்றும் சில ஐக்கிய முன்னணி தொழிலாளர்கள் மற்றும் கட்சி குழுவுடன் இணைக்கப்பட்ட நிபுணர்களின் பிரதிநிதிகள் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.

கடந்த ஆண்டில், ஷோகாங் ஈக்விட்டி மற்றும் தளத்தின் கீழ் உள்ள அலகுகள் 20 வது சிபிசி தேசிய காங்கிரஸின் ஆவி மற்றும் 20 வது சிபிசி மத்திய குழுவின் 2 வது மற்றும் 3 வது முழுமையான அமர்வுகளை ஆழமாக ஆய்வு செய்து செயல்படுத்தியது, சந்தையின் சவால்களை எதிர்கொண்டது, வற்புறுத்தியது, வலியுறுத்தப்பட்டது அசைவாமல் “14 வது ஐந்தாண்டு திட்டத்தின்” குறிக்கோள்கள், “ஒரு தலைவர், இரண்டு ஒருங்கிணைப்பு” என்ற கொள்கையை கடைப்பிடித்து “எட்டு கொள்கையை செயல்படுத்தின கவனம் செலுத்துகிறது ”. இது "14 வது ஐந்தாண்டு திட்டத்தின்" நோக்கங்களை அசைக்காமல் கடைபிடித்தது, "ஒரு தலைமை மற்றும் இரண்டு ஒருங்கிணைப்புகளை" கடைப்பிடித்தது, "எட்டு மையங்களை" செயல்படுத்தியது, வருடாந்திர இலக்குகள் மற்றும் பணிகளை நங்கூரமிட்டது, பொறுப்பையும் தாங்கியையும் பலப்படுத்தியது, மேலும் பலப்படுத்தியது தளங்களின் சினெர்ஜி, மற்றும் வருடாந்திர இலக்குகள் மற்றும் பணிகளை சிறந்த முறையில் நிறைவேற்றியது, மேலும் குழுவின் உயர் தரமான வளர்ச்சிக்கு சாதகமாக பங்களித்தது.

தனது உரையில், வாங் ஜியான்வே ஷோகாங் ஈக்விட்டி மற்றும் மேடையில் உள்ள அலகுகள் செய்த சாதனைகளை உறுதிப்படுத்தினார், மேலும் ஒவ்வொரு பிரிவையும் தங்கள் எண்ணங்களை ஒன்றிணைக்கவும், ஒருமித்த கருத்தை சேகரிக்கவும், குழுவின் “இரண்டு சந்திப்புகளின்” ஆவிக்கு விரிவாக படிக்கவும் செயல்படுத்தவும் கேட்டுக்கொண்டார், மேலும் ““ இரண்டு சந்திப்புகளின் ”ஆவியை எதிர்த்துப் போராடுங்கள் 14 வது ஐந்தாண்டு திட்டம் ”மூடும் போரை நன்றாகப் பெறுகிறது.“ இரண்டு தங்க ”அழுத்தம் வீழ்ச்சியில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்த, சொத்துக்களின் தரத்தை மேம்படுத்த கவனம் செலுத்துங்கள், ராஜா சார்ந்தவருக்கான பணத்தை கடைபிடிக்கவும், சொத்து கட்டமைப்பை தீவிரமாக மேம்படுத்தவும், நிறுவன ஊழியர்களின் உயிர்ச்சக்தியை ஊக்குவிக்கவும்; நிறுவனங்கள் மற்றும் வழிமுறைகளின் சீர்திருத்தத்தை ஆழப்படுத்த வலியுறுத்துவதற்கும், தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு மற்றும் மேலாண்மை கண்டுபிடிப்புகளை தீவிரமாக ஊக்குவிப்பதற்கும், இயக்கத் திறன், முக்கிய போட்டித்திறன், சந்தை சார்ந்த, மேலாண்மை கண்டுபிடிப்பு, சீர்திருத்தத்தை ஆழப்படுத்துவதில் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்த முயற்சிக்கவும், மற்றும் நிர்வாகத்தின் கண்டுபிடிப்புகளை ஊக்குவித்தல். சீர்திருத்தத்தை தொடர்ந்து ஆழப்படுத்த, தொழில்துறை கவனத்தை கடைப்பிடிக்க, வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை கைப்பற்றுதல், புதுமையால் இயக்கப்படும் வளர்ச்சி, ஒரு நல்ல முதல் நகர்வை விளையாடுவது, ஒரு நல்ல முயற்சியை வகித்தல் மற்றும் “14 வது ஐந்தாண்டு திட்டம்” இலக்குகளை முடிக்க எல்லா முயற்சிகளையும் மேற்கொள்வது மற்றும் பணிகள்; நிறுவன செயல்பாடு மற்றும் உற்பத்தி மென்மையாகவும் நிலையானதாகவும் இருப்பதை உறுதிசெய்ய, உற்பத்தி பாதுகாப்பிற்கான முக்கிய பொறுப்பை செயல்படுத்துவதைப் புரிந்துகொள்வது.

ஈக்விட்டி கம்பெனி கட்சி செயலாளர், தலைவர் டு ஜஹோஹுய் கூட்டத்திற்கு தலைமை தாங்கினார், மேலும் இந்த ஆண்டு வேலைக்கு மூன்று தேவைகளை முன்வைத்தார்: முதலாவதாக, ஒவ்வொரு யூனிட்டும் விரைவாக கூட்டத்தின் ஆவி, லேயர் மூலம் அடுக்கு மூலம் அனைத்து மட்டங்களிலும் பொறுப்பை வலுப்படுத்த, மேலும் ஒன்றிணைக்க வேண்டும் மனநிலையும், உறுதியான நம்பிக்கையும், ஆழமாகவும் நடைமுறைக்குரியதாகவும் செல்ல “ஒரு முன்னணி இரண்டு ஒருங்கிணைப்புகளை” தொடர்ந்து ஊக்குவிக்கின்றன. இரண்டாவதாக, சந்தை அழுத்தத்தை எதிர்கொண்டு, உறுதியான “தயாரிப்பு + சேவை” மற்றும் “எட்டு ஃபோகஸ்” வணிக தத்துவம், பாரம்பரிய தொழில் மேம்படுத்தல் மற்றும் புதிய தொழில் சாகுபடியை உருவாக்க, இந்த ஆண்டு பட்ஜெட் இலக்குகளை முடிக்க, மற்றும் முதல் காலாண்டில் வெற்றி பெற முயற்சிக்கவும் சிவப்பு, உயர்தர திட்டமிடல் திறப்பதில்! இந்த ஆண்டு பட்ஜெட் இலக்கை நிறைவேற்றவும், முதல் காலாண்டில் வெல்ல முயற்சிக்கவும், "பதினைந்தாவது ஐந்தாண்டு திட்டத்தின்" பணிகளை உயர் தரத்துடன் திட்டமிடவும் நாங்கள் எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வோம். மூன்றாவதாக, கட்சி கட்டிட வேலை மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் செயல்பாட்டின் ஆழமான ஒருங்கிணைப்பை ஊக்குவிப்பதற்காக, பங்கு தளத்தின் உயர்தர வளர்ச்சியின் அடித்தளத்தை ஒருங்கிணைக்க புதிய பங்களிப்புகளைச் செய்ய பணியாளர்களையும் தொழிலாளர்களையும் ஒன்றிணைத்து வழிநடத்துகிறது. அதே நேரத்தில், பாதுகாப்பு உற்பத்தி, பராமரிப்பு மற்றும் ஊழியர்களின் வாழ்க்கை, மனு மற்றும் ஸ்திரத்தன்மை, அவசர கடமை மற்றும் பிற வேலைகள் குறித்த அக்கறை ஆகியவற்றிற்கான தேவைகளையும் நாங்கள் முன்வைக்கிறோம்.

கட்சி குழுவின் துணை செயலாளரும், ஈக்விட்டி நிறுவனத்தின் பொது மேலாளருமான ஜு சியாஃபெங், “புதுமை இயக்ககத்தை கடைபிடிக்கவும், மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை கைப்பற்றவும், நிறுவனத்தின் மாற்றத்தை துரிதப்படுத்தவும், உயர் நபர்களுக்கான அடித்தளத்தை வலுப்படுத்தவும் ஒரு பணி அறிக்கையை வெளியிட்டார். நிறுவனத்தின் தர வளர்ச்சி ”. அறிக்கை நான்கு பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: 2024 இல் பணிகளை நிறைவு செய்தல்; குழுவின் “இரண்டு அமர்வுகள்” மற்றும் நிலைமை பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றின் ஆவியின் விளக்கம்; 2025 இல் வேலை யோசனைகள் மற்றும் இலக்கு பணிகள்; மற்றும் 2025 இல் முக்கிய பணிகளின் ஏற்பாடு.

தொழில்துறை மேம்படுத்தலை ஊக்குவிக்க, போட்டி வலிமை சீராக மேம்பட்டது; பங்கு நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்துங்கள், முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை தரப்படுத்துங்கள், நிர்வாக அமைப்பு தொடர்ந்து மேம்பட்டு வருகிறது; அரசியல் நிலையை மேம்படுத்துதல், முக்கிய முனைகளின் கடுமையான கட்டுப்பாடு, அட்டவணையில் முடிக்கப்பட்ட முக்கிய திட்டங்கள்; வணிக அபாயங்களின் கடுமையான கட்டுப்பாடு, மேலாண்மை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு செயல்முறையை வலுப்படுத்துதல், பாதுகாப்பான மற்றும் நிலையான உற்பத்தி மற்றும் செயல்பாடு; நிறுவனத்தை வலுப்படுத்தவும், அணியை வலுப்படுத்தவும் திறமைகளை செயல்படுத்துதல், திறமை அமைப்பு தொடர்ந்து மேம்படுத்துகிறது; ஒரு கலாச்சார சுற்றுச்சூழல் அமைப்பை உருவாக்க கட்சியின் தலைமையை பின்பற்றுங்கள், செயல்பாட்டின் ஒருங்கிணைப்பின் ஆழத்தை உருவாக்க கட்சி. ஒன்பது அம்சங்கள் 2024 ஆம் ஆண்டில் ஈக்விட்டியின் முக்கிய பணி நிறைவு ஆகியவற்றை மதிப்பாய்வு செய்கின்றன.

அறிக்கையின் இரண்டாம் பாகத்தில், குழுவின் “இரண்டு கூட்டங்கள்” மற்றும் குழுவினரால் எதிர்கொள்ளும் நிலைமை ஆகியவற்றின் பணித் தேவைகளை மூன்று அம்சங்களில் விவரித்தோம், பகுப்பாய்வு செய்தோம், அதாவது, முன்வைக்கப்பட்ட “மூன்று புரிதல்களை” ஆழமாக புரிந்துகொண்டு துல்லியமாக புரிந்து கொள்ள 2025 ஆம் ஆண்டில் பணிக்கான குழுவின் கட்சி குழு; 2025 ஆம் ஆண்டில் பங்கு தளத்தின் மூன்று முக்கிய பணிகளை ஆழமாக புரிந்துகொண்டு துல்லியமாக புரிந்து கொள்ள; "உருமாற்றம் மற்றும் வளர்ச்சியின் காலத்தின்" வாய்ப்பைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், மூன்று அம்சங்களில் வேகத்தை பயன்படுத்திக் கொள்வதற்கும், "இரண்டு கூட்டங்களில்" குழு எதிர்கொள்ளும் வேலைத் தேவைகளையும் நிலைமைகளையும் நாங்கள் விரிவாகக் கூறி பகுப்பாய்வு செய்தோம்.

அறிக்கையின் மூன்றாம் பகுதி 2025 ஆம் ஆண்டிற்கான பொது வேலை யோசனையை முன்வைக்கிறது: ஒரு புதிய சகாப்தத்திற்காக சீன குணாதிசயங்களுடன் சோசலிசம் குறித்த ஜி ஜின்பிங் சிந்தனையை வழிகாட்டுதல், ஆய்வு செய்து செயல்படுத்துகிறது, 20 வது சிபிசி தேசிய காங்கிரஸ், 2 வது மற்றும் 3 வது முழுமையான அமர்வுகள் 20 வது சிபிசி மத்திய குழு மற்றும் மத்திய பொருளாதார பணி மாநாட்டின் ஆவி, மற்றும் "உயிர்வாழ்வைப் பாதுகாத்தல், மாற்றத்தை ஊக்குவித்தல் மற்றும் வளர்ச்சியைத் தேடுதல்" ஆகியவற்றின் பணி வழிகாட்டுதலைக் கடைப்பிடிக்கவும் குழுவின் “இரண்டு கூட்டங்களின்” தேவைகளுக்கு ஏற்ப. குழுவின் "இரண்டு கூட்டங்களின்" தேவைகளுக்கு இணங்க, நிறுவனம் "உயிர்வாழ்வைப் பாதுகாத்தல், உருமாற்றத்தை ஊக்குவித்தல் மற்றும் வளர்ச்சியைத் தேடுவது", அபிவிருத்தி வாய்ப்புகளை கைப்பற்றியது, சீர்திருத்தத்தை ஆழப்படுத்தியது, மற்றும் விரிவாக மாற்றத்தை முன்னோக்கி முன்வைத்தது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி; உயர்நிலை சந்தைகளை நோக்கமாகக் கொண்ட “இரண்டு ஒருங்கிணைந்த சேவை வழங்குநர்களின்” வளர்ச்சி நிலைப்பாட்டிற்கு இணங்க மற்றும் நீண்ட கால தளவமைப்பை நோக்கமாகக் கொண்டது; "இரண்டு தங்கங்கள்" மற்றும் "இரண்டு தங்கங்கள்" ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்தியது. "இரண்டு விரிவான சேவை வழங்குநர்களின்" வளர்ச்சி நிலைக்கு இணங்க, உயர்நிலை சந்தைகளை குறிவைத்து, நீண்ட கால தளவமைப்பை ஒருங்கிணைத்தல்; "இரண்டு தங்கங்கள்" அழுத்தம் மற்றும் குறைப்பு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துதல், தொடர்ந்து சொத்து தரத்தை மேம்படுத்துகிறது; “1+2” தொழில்துறை கவனத்தை ஒரு கையால் எடுத்து, மேலாண்மை கண்டுபிடிப்பு, தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு மற்றும் பிராண்ட் கட்டிடம் ஆகியவற்றை மேற்கொள்கிறது; இயங்குதள சினெர்ஜியை மேம்படுத்துதல் மற்றும் சந்தையில் முக்கிய போட்டித்தன்மையை உருவாக்குதல், உயர்தர வளர்ச்சிக்கு உறுதியான அடித்தளத்தை வகுத்தல். அதே நேரத்தில், 2025 க்கான முக்கிய வணிக குறிகாட்டிகள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டன.

அறிக்கையின் நான்காவது பகுதி 2025 ஆம் ஆண்டில் எட்டு அம்சங்களிலிருந்து ஈக்விட்டியின் முக்கிய பணிகளை பயன்படுத்துகிறது. முதலாவதாக, "இரண்டு ஒருங்கிணைந்த சேவை வழங்குநர்கள்" மீது கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் சீர்திருத்தத்தை ஆழப்படுத்துவதில் முன்னேற்றத்தை உணர வளர்ச்சி நிலைப்பாட்டை தெளிவுபடுத்துதல்; இரண்டாவதாக, உயர்மட்ட வடிவமைப்பில் கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் தொழில்துறை கட்டமைப்பு சரிசெய்தலில் முன்னேற்றத்தை உணர திட்டமிடல் தலைமையை கடைபிடித்தல்; மூன்றாவதாக, சந்தை செயல்பாட்டில் கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் சந்தை வளர்ச்சியில் முன்னேற்றத்தை உணர தொழில்முறை சினெர்ஜியை வலுப்படுத்துதல்; நான்காவதாக, புதுமை இயக்கத்தில் கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் ஒப்பீட்டு போட்டி நன்மைகளை மேம்படுத்துவதில் முன்னேற்றத்தை உணர நிறுவன வணிக அட்டையை மெருகூட்டுதல்; ஐந்தாவது, "இரண்டு தங்கம்" அடக்குமுறையில் கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் ஒப்பீட்டு போட்டி நன்மைகளை மேம்படுத்துவதில் முன்னேற்றத்தை உணர பண ராஜாவிடம் ஒட்டிக்கொள்வது; மற்றும் ஐந்தாவது, "இரண்டு தங்கம்" அடக்குமுறையில் கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் ஒப்பீட்டு போட்டி நன்மைகளை மேம்படுத்துவதில் முன்னேற்றத்தை உணர பண ராஜாவிடம் ஒட்டிக்கொள்வது. ஐந்தாவது, “இரண்டு தங்கம்” அழுத்தம் வீழ்ச்சியில் கவனம் செலுத்துவது, பணத்தை வலியுறுத்துவது ராஜா, மற்றும் சொத்து தரத்தை மேம்படுத்துவதில் முன்னேற்றத்தை அடைவது; ஆறாவது, சட்டத்தின் ஆட்சியைக் கடைப்பிடிப்பது, இடர் மேலாண்மை மற்றும் கட்டுப்பாட்டை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் உயர்தர வளர்ச்சியை அழைத்துச் செல்வது; ஏழாவது, திறமைக் குழுவின் கட்டுமானத்தை வலுப்படுத்துதல், மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றத்தை ஊக்குவித்தல், மற்றும் நிறுவனத்தின் உயர்தர வளர்ச்சிக்கான வேகத்தையும் அதிகாரத்தையும் உருவாக்குதல் எட்டாவது கட்சி கட்டடத்தின் தலைமையை பின்பற்றுவது, கட்சி கட்டடத்தின் ஆழமான ஒருங்கிணைப்பை வலுப்படுத்துவது மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் செயல்பாடு, மற்றும் நிறுவனத்தின் உயர்தர வளர்ச்சிக்கு கொடியை உயர்த்துகிறது.

கூட்டத்தில், பங்கு நிறுவனத்தின் துணை பொது மேலாளர் லி சுண்டோங், ஈக்விட்டி பிளாட்ஃபார்மின் 2024 வணிக இலக்கு பொறுப்பு கடிதத்தின் செயல்திறன் மதிப்பீடு மற்றும் மதிப்பீட்டின் முடிவுகளை வெளியிட்டார்.